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Via scritte vandaliche dai monumenti!


Gli studenti ENGIM Restauro ripuliscono la “Bocca della verità” a Vicenza.

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È tornata al suo antico splendore la “Bocca della verità”, o “Bocca delle denunce”, della Basilica Palladiana, oltre al monumento dedicato a Neri Pozza collocato a Ponte San Paolo, grazie al recente lavoro di pulizia dalle scritte vandaliche portato a termine dagli allievi della scuola di restauro Engim, guidati da due restauratrici.

Un bellissimo progetto che mette in campo diverse competenze tra queste anche quelle di educazione civica, tanto sostenute nelle scuole ENGIM. Riportare alla sua originaria bellezza i monumenti delle città diventa un monito per rievocare nei giovani il rispetto dei nostri meravigliosi capolavori e opere d'arte, sinonimo di rispetto per se stessi e per la bellezza attorno a noi.

L’intervento, voluto dall’amministrazione comunale, in collaborazione con la scuola Engim, fa parte di un progetto pilota della scuola stessa, sostenuto dal Comune, dall’associazione Il Tritone e dall’artista Gianna Sartori. L’obiettivo, perseguito con la collaborazione dei musei civici, è quello di rimuovere le scritte che deturpano i monumenti della città, molte delle quali apparse nell’ultimo anno, e di iniziare un percorso di sensibilizzazione verso il patrimonio artistico cittadino. Tra i prossimi interventi previsti, anche la rimozione delle scritte dalla scalinata della Basilica, che affaccia su piazzetta Palladio.

«Ringraziamo la scuola Engim, i suoi allievi e le restauratrici, e l’associazione Il Tritone, che hanno reso possibile questo intervento di rimozione - dichiara Ilaria Fantin, assessore alla cultura, al turismo e all’attrattività della città -. Un progetto in cui crediamo molto, non solo perché permette ai nostri monumenti di tornare a splendere, ma anche perché coinvolge dei ragazzi giovani, facendo così da vera e propria scuola di educazione civica, nella speranza che tali atti di inciviltà non si ripetano. Un ringraziamento speciale, infine, a Gianna Sartori per l’entusiasmo e la generosità».

A seguire i lavori di rimozione delle scritte, le restauratrici docenti della scuola di restauro ENGIM Alessandra Costa e Alessandra Sella, nell’ambito del corso tecnico del restauro di beni culturali, finanziato dalla Regione del Veneto. Nell’intervento, sono coinvolti i ragazzi del secondo e terzo anno del percorso triennale, finanziato sempre con fondi regionali. Grazie al coinvolgimento della designer vicentina Gianna Sartori alcune scritte sono state rimosse anche grazie alla tecnologia avanzata del laser a fibra attiva. Proprio la vendita di alcune opere dell’artista, in occasione di una mostra personale organizzata in Basilica durante lo scorso periodo natalizio, ha permesso di raccogliere 4000 euro, donati alla scuola di Restauro Engim con l’obiettivo di sostenere il progetto di tutela della città di Vicenza.

Lo scopo resta dunque quello di garantire un monitoraggio costante dei monumenti cittadini, oltre a mettere in atto un’azione educativa verso i ragazzi contro il degrado, gli atti di vandalismo e la mancanza di rispetto, con il coinvolgimento della scuola ENGIM.

 

Via le scritte vandaliche dai monumenti a cura della scuola ENGIM di Restauro
Via le scritte vandaliche dai monumenti a cura della scuola ENGIM di Restauro
Via le scritte vandaliche dai monumenti a cura della scuola ENGIM di Restauro
Via le scritte vandaliche dai monumenti a cura della scuola ENGIM di Restauro
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    Benvenuti nella famiglia ENGIM

    Cari genitori, in questo periodo di attesa prima dell'inizio delle scuole, stiamo lavorando per accogliere nel migliore dei modi i vostri figli. Per noi l'accoglienza è un valore fondamentale nel progetto formativo di tutte le scuole ENGIM. Ecco perché in questi giorni stiamo lavorando intensamente per rendere ogni spazio delle nostre scuole accogliente, pulito e pronto a ispirare. Classi, laboratori, spazi comuni fino ai giardini esterni, ogni dettaglio è pensato per offrire un ambiente sereno e bello, in cui i vostri figli possano crescere e imparare con entusiasmo. Ma sappiamo anche quanto sia importante il rapporto scuola-famiglia e per questo, per i nuovi studenti delle classi prime, stiamo organizzando incontri dedicati. Sarà un momento prezioso per conoscerci meglio, condividere i nostri metodi di lavoro così come le proposte per collaborare insieme. Il tutto ad un solo scopo: favorire la crescita personale e professionale dei vostri ragazzi. Perché per noi “Diventiamo GRANDI, insieme” non è solo un motto sul nostro volantino, ma un impegno e uno stile di lavoro. Ecco perchè crediamo che insieme potremo accompagnare i vostri figli in un percorso di formazione ricco e gratificante. Arrivederci a presto!

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    Voucher rafforzato per il lavoro inclusivo

    Da sempre, ENGIM Veneto si distingue per il suo impegno nella promozione di un'educazione inclusiva, radicata nei valori di accoglienza e sostegno a tutti, senza eccezioni. Il motto “ne perdantur”, ereditato dal nostro fondatore S. Leonardo Murialdo, ispira quotidianamente il nostro lavoro: nessuno deve essere lasciato indietro. È con questa convinzione che operiamo per offrire a giovani e adulti le migliori opportunità di formazione e inserimento nel mondo del lavoro, creando percorsi che valorizzano ogni persona, indipendentemente dalle sue condizioni. In questo contesto, il Voucher Rafforzato, la misura realizzata dalla Regione Veneto per favorire l’occupazione delle persone con disabilità e che appartengono alla Legge 698/99, si inserisce perfettamente nella nostra missione, rappresentando un'importante leva per promuovere l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità e per facilitare il loro ingresso nelle aziende del territorio.   Il Voucher Rafforzato: Un'opportunità per le aziende venete il Voucher Rafforzato rappresenta una risorsa chiave per persone e aziende che desiderano accedere a competenze diversificate, contribuendo a una piena inclusione nel mondo del lavoro.   Perché il Voucher Rafforzato è vantaggioso per le aziende? Il Voucher Rafforzato offre alle aziende l'opportunità di integrare nel proprio organico lavoratori con disabilità, beneficiando di un supporto completo durante il processo di assunzione. Questo strumento non solo facilita l'adempimento degli obblighi normativi previsti dalla Legge 68/99, ma offre anche un accesso privilegiato a talenti qualificati, accompagnando le aziende nel creare ambienti di lavoro inclusivi e competitivi.   Quali sono i vantaggi per le persone? Il Voucher per il lavoro rafforzato consente alle persone con disabilità di ricevere servizi di accompagnamento al lavoro e di supporto all’inserimento o reinserimento lavorativo personalizzati e prevede il riconoscimento di un contributo economico di 3,50 euro per ogni ora di attività di formazione svolta in presenza.   Servizi offerti dal Voucher Rafforzato Il Voucher Rafforzato offre una serie di servizi mirati, tra cui: Valutazione specialistica per pianificare l'inserimento lavorativo in modo personalizzato. Formazione mirata per sviluppare le competenze del lavoratore, adattandole alle esigenze dell'azienda. Tirocini retribuiti con un percorso di affiancamento e tutoraggio aziendale. Supporto continuo nell'inserimento o reinserimento lavorativo, per garantire un'integrazione efficace e duratura. Ogni servizio è realizzato in base ai bisogni del lavoratore e dell'azienda.   Come si accede al Voucher rafforzato? Le persone in possesso dei requisiti, devono richiedere il Voucher rafforzato al Centro per l’Impiego della propria città (in Veneto) e richiedere allo stesso tempo l’abbinamento con il percorso formativo offerto dall’Ente Accreditato.   Il ruolo delle aziende Per le aziende, il processo di inserimento dei lavoratori con disabilità può sembrare complesso, ma il Voucher Rafforzato semplifica ogni fase, dall'adattamento del posto di lavoro alle procedure burocratiche. Le imprese possono contare su un supporto continuo, sia da parte degli Uffici di Collocamento che degli Enti di Formazione accreditati come ENGIM.   Il ruolo di ENGIM ENGIM, ente accreditato dalla Regione, svolge un ruolo cruciale nell'accompagnare persone e aziende in questo percorso. Grazie alla nostra rete di contatti e alla profonda conoscenza del tessuto economico locale, siamo in grado di creare percorsi di crescita su misura per le persone in linea con i bisogni delle aziende, assicurando inserimenti lavorativi di successo che favoriscono la crescita e l'innovazione del territorio. Affidarsi a ENGIM significa investire nel futuro della propria azienda, creando un ambiente di lavoro inclusivo dove il talento di ciascun lavoratore trova la sua giusta collocazione. I percorsi del Voucher Rafforzato in ENGIM Vicenza:

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    Life Skills: quanto ne sai?

      In un mondo in continua evoluzione, le competenze trasversali, o life skills, stanno diventando sempre più fondamentali sia nel contesto scolastico che lavorativo. ENGIM consapevole di questo valore, con il metodo "Skillati per la Vita", si impegna a integrare queste abilità nella didattica, offrendo agli insegnanti strumenti efficaci per formare studenti pronti ad affrontare le sfide del futuro. Cosa Sono le Life Skill? Le life skill sono competenze che permettono agli individui di gestire con successo le esigenze e le sfide della vita quotidiana. Tra queste, l'autoconsapevolezza, la gestione dello stress, la capacità di risolvere problemi e la comunicazione efficace sono solo alcune delle abilità che ENGIM promuove attraverso il suo metodo innovativo. L'Autoconsapevolezza: Una Competenza Chiave Che cos’è l’autoconsapevolezza? Comprendere se stessi è il primo passo per sviluppare altre competenze sociali e personali. Vuoi capire quanto sei autoconsapevole?  Questa è una delle competenze che sviluppiamo anche a scuola con tutti i nostri studenti! Divertiti a fare il breve test qui sotto.   Gestione dello Stress: essere pronti per il mondo del lavoro Come gestisci situazioni di forte stress? La gestione dello stress è una competenza fondamentale e molto richiesta dal mondo del lavoro. Nelle scuole ENGIM insegniamo ai nostri studenti come sviluppare questa abilità. Prova anche il breve test sulla gestione dello stress! Perché le Life Skill sono Cruciali nel Mondo del Lavoro? Le competenze trasversali sono oggi tra le più ricercate nel mondo del lavoro perché aiutano a creare un ambiente di lavoro più collaborativo e produttivo. La capacità di lavorare in team, risolvere problemi, comunicare efficacemente e gestire lo stress sono qualità che i datori di lavoro considerano essenziali per il successo individuale e aziendale. ENGIM, attraverso il metodo "Skillati per la Vita", non solo prepara gli studenti ad affrontare queste sfide, ma offre anche agli insegnanti strumenti pratici per integrare queste competenze nella loro didattica quotidiana. Unisciti a noi per formare individui consapevoli, resilienti e pronti per il futuro! Scopri di più su come ENGIM sta trasformando l'educazione e fai il primo passo verso lo sviluppo delle tue life skill con i nostri test interattivi!   Per informazioni: Se sei un insegnante e desideri capire come portare il metodo Skillati per la vita di ENGIM nella tua scuola contattaci per informazioni scrivendo a: n.bellin@engimveneto.org   se sei genitore di un ragazzo/a e devi scegliere la scuola per tua/o figlia/o contattaci per informazioni scrivendo a: t.origano@engimveneto.org

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    Collaborazione con le Aziende del Territorio

    Se deciderai di studiare in una scuola ENGIM potrai renderti conto personalmente di quanto sia importante la collaborazione con le aziende del territorio considerata essenziale per offrire una formazione completa e all'avanguardia ai nostri studenti. L'integrazione della pratica aziendale nel percorso formativo scolastico non solo arricchisce l'apprendimento, ma prepara gli studenti ENGIM in modo concreto al mondo del lavoro. Le esperienze in azienda diventano quindi una parte integrante della formazione in classe, permettendo agli studenti di confrontarsi direttamente con le realtà professionali e di acquisire le competenze specifiche richieste dal mercato. Questo approccio pratico e orientato al lavoro facilita l'inserimento professionale dei nostri allievi, offrendo loro un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro. La conferma ci viene dalle molte aziende che ogni anno ci contattano per richiedere giovani da inserire nel loro organico. Inoltre, sono sempre più numerosi i contratti di apprendistato che stipuliamo per permettere ai nostri studenti di entrare in azienda fin dalla scuola, consentendo loro di completare gli studi e nel contempo alle aziende, di crescere giovani risorse in base ai loro bisogni. Quest'anno abbiamo avuto l'opportunità di collaborare con numerose aziende, tra cui IVECO a Suzzara, Dallara, Molin Auto, Lovato Diesel, Lepanto Due, Arcese, Autocolor e molte altre da tutte le nostre sedi in Veneto. Queste collaborazioni, che includono anche progetti di impresa simulata per le diverse classi, hanno permesso ai nostri ragazzi di conoscere da vicino il mondo del lavoro mettendosi alla prova in azienda. Continuare a costruire ponti tra scuola e impresa è una delle nostre priorità, perché crediamo che solo attraverso un dialogo costante e proficuo con il mondo produttivo possiamo formare professionisti competenti e pronti a rispondere alle sfide del futuro.

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    Esami in ENGIM

    Cara mamma come ha vissuto gli esami tua/o figlia/o? Gli esami nelle scuole ENGIM gli esami rappresentano molto più di una valutazione ma sono un momento cruciale di crescita e di maturazione per tutti i nostri studenti. Nelle scuole ENGIM gli studenti ne devono sostenere tre, ma hanno sempre l'opportunità di mettere alla prova le competenze acquisite e di riflettere sul proprio futuro. Che scelgano di proseguire gli studi o di entrare direttamente nel mondo del lavoro, gli esami segnano l'inizio di una nuova maturazione.  Dopo ogni esame vengono rilasciati i relativi attestati. Ecco che lungo il percorso scolastico ENGIM gli studenti consegnuono 3 titoli utili per proseguire gli studi o entrare nel mondo del lavoro. Un'opportunità unica per ogni giovane di crescere lungo un percorso di 5 anni flessibile che si perfeziona in tre tappe. Gli esami vengono infatti programmati: dopo il 3 anno con rilascio della Qualifica Professionale dopo il 4 anno con il rilascio del Diploma Tecnico Professionale dopo il 5 anno (IFTS)  con il rilascio del Certificato Tecnico di Specializzazione che consente di proseguire in un ITS Academy di alta specializzazione. Ogni esame è una porta che si apre e un titolo in più da inserire nel proprio Curricula professionale offrendo la possibilità di scegliere con consapevolezza la strada migliore per il proprio percorso di vita.  Dopo 5 anni si conseguono 3 titoli e l'opportunità di proseguire gli studi oppure di entrare professionalmente più preparati in azienda. Qui sotto il video degli esami di 4° anno in ENGIM Venezia, un esempio seguito in tutte le nostre scuole ENGIM! Clicca sul video e guardalo anche su You Tube!   Se vuoi capire meglio le tante opportunità professionali per i tuoi figli, vieni a conoscerci!   Vai alla pagina CONTATTI e scrivi una mail o chiamaci subito!  

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    ENGIM, AG-ENTE di formazione

    Mentre l’ente di formazione si limita a erogare corsi, l’agente agisce con la persona e con le imprese affinché la formazione diventi il miglior strumento per l’inserimento lavorativo. Per il futuro della formazione diventa strategica la collaborazione tra le aziende e le scuole ENGIM in Veneto, mettendo le persone al centro. In un mondo in costante evoluzione, la formazione diventa sempre più cruciale per preparare le nuove generazioni alle sfide del mercato del lavoro. E quale modo migliore per farlo se non collaborando con le aziende? La collaborazione tra ENGIM Veneto e le aziende non è solo un'opportunità, ma una necessità. Co-progettare la formazione insieme significa guardare oltre le sole esigenze del mercato, per abbracciare anche le necessità delle persone che formeremo, bilanciando così le esigenze aziendali con il benessere e la soddisfazione degli studenti. Questo approccio ci consente di adeguare i nostri programmi formativi per offrire le competenze più rilevanti e richieste dal mercato, ma anche supporto e accompagnamento per il benessere emotivo e professionale degli studenti che frequentano le scuole ENGIM e degli adulti che seguono i nostri percorsi di formazione continua e superiore. È un equilibrio delicato che miriamo a mantenere, sapendo che la vera crescita si verifica quando le esigenze del mercato e quelle individuali si incontrano armoniosamente. Collaborare con le aziende ci permette di conoscere le tendenze del mercato e aiutare i nostri studenti ad affrontare le sfide del cambiamento. Ma non è solo una questione di competenze: è una sinergia che porta vantaggi tangibili sia alle aziende che alle nostre scuole, generando crescita economica e sviluppo sociale per entrambi. In un mondo sempre più interconnesso, la collaborazione diventa la chiave per costruire un futuro migliore e più sostenibile. E noi siamo pronti a essere protagonisti di questa trasformazione, lavorando con le aziende per costruire il futuro della formazione, un passo alla volta e diventare da ente ad AGENTE della Formazione. Scopri le opportunità di formazione per giovani in obbligo formativo, adulti e imprese nelle realtà ENGIM in Veneto.  

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