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Largo ai giovani: al via il Bonus imprese per il sostegno all’occupazione


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Non c’è periodo storico che non classifichi i giovani con delle etichette.
Ci siamo noi, Generazione X, succeduti ai Baby Boomers, precursori dei Millenials e della Generazione Z.
Differenti negli ideali e negli stili di consumo, identici nel pregiudizio e nella classificazione di “bamboccioni”, con declinazioni differenti a seconda del periodo.

Eppure assumere giovani ragazze e ragazzi significa aumentare il valore della propria azienda.
Un’azienda all’interno della quale è presente personale giovane è un’azienda fertile, capace di mettere insieme la propria esperienza e la propria solidità, con l’attenzione all’innovazione e alla contaminazione.

A seguito della pandemia Covid-19, parlare di nuovi posti di lavoro può sembrare insensato o inopportuno, data l’evidente sofferenza delle attività produttive.
Ma è proprio in questi momenti che gli Sportelli al Lavoro diventano indispensabili per districare l’imbrogliata matassa tra domanda offerta, sostenendo le imprese nell’intercettare contributi e nel supportarle nella stesura delle domande.

Perché anche quando tutto sembra immobile, esistono centinaia di programmi e progetti che abbracciano un ampio spettro di attività e gruppi di persone.

Perché te lo raccontiamo?
Perché il nuovo DGR n. 933 del 9 luglio 2020 promuove l’occupazione dei giovani tra i 18 e i 35 anni attraverso contributi alle imprese che hanno instaurato rapporti di lavoro a tempo indeterminato o determinato di durata pari ad almeno 12 mesi, o che hanno proceduto alla trasformazione in tempo indeterminato dei rapporti di lavoro a termine.
ll Bonus è rivolto alle imprese che hanno o avranno instaurato rapporti di lavoro a tempo indeterminato o determinato full time nel periodo tra il 1° febbraio ed il 31 ottobre 2020.

Cosa vuol dire?
Che la Regione Veneto mette a disposizione delle imprese Bonus economici per incentivare le assunzioni e le trasformazioni dei rapporti di lavoro dei giovani e soprattutto delle donne, al fine di ridurre il divario di genere in tema di partecipazione attiva al mercato del lavoro.

L’ammontare del Bonus è definito in base alla tipologia di contratto e di destinatario e risulta così determinato:

    -   Per le giovani lavoratrici:

  • € 6.000,00 nel caso di assunzioni o trasformazioni dei rapporti di lavoro a tempo pieno e indeterminato;
  • € 4.000,00 nel caso di assunzioni a tempo pieno e determinato di durata di almeno di 12 mesi.

    -   Per i giovani lavoratori:

  • € 5.000,00 nel caso di assunzioni o trasformazioni dei rapporti di lavoro a tempo pieno e indeterminato;
  • € 3.000,00 nel caso di assunzioni a tempo pieno e determinato di durata di almeno di 12 mesi.

Il Bonus sarà riconosciuto a condizione che la nuova assunzione o la trasformazione contrattuale rappresenti un incremento occupazionale netto della forza lavoro mediamente occupata calcolato in ULA (Unità Lavorative Annue).

Quando presentare la domanda?

Puoi presentare le domande in queste 3 fasce temporali
- 22 luglio 2020 - 10 agosto 2020
- 01 settembre 2020 - 30 settembre 2020
- 01 ottobre 2020 - 31 ottobre 2020

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    Talks degli studenti sulla sostenibilità

    Nella scuola ENGIM Veneto sede Verona Chievo, dove da tempo si lavora per diventare “Scuola sostenibile” la giornata della terra si celebra con una iniziativa organizzata dagli studenti per gli studenti. Far parlare i giovani sui temi della sostenibilità, coinvolgerli nella ricerca di soluzioni e proposte per responsabilizzarli e dar loro voce è doveroso se vogliamo cambiare in meglio il nostro futuro. Conferenza-dibattito su: SOSTENIBILITÀ A 360° a cura degli studenti delle classi terze ENGIM Veneto sede Verona Chievo 22 aprile 2022  Interventi e approfondimenti su: Smart cities  Cambiamenti climatici  Energie alternative  Utilizzo corretto dell'acqua Impianti di desalinizzazione  Economie circolari Efficienza dei trasporti  Nuove tecnologie in agricoltura ed edilizia sostenibili  Tecniche di rimozione di CO2  Deforestazione, rimboschimento e cementificazione del suolo  Lo scopo è di sensibilizzare i compagni e i partecipanti alla conferenza su azioni concrete e attuabili per ottimizzare l'uso dell'acqua, utilizzare fonti rinnovabili,  progettare città sostenibili, pensare a come riutilizzare gli oggetti e a non considerarli, una volta utilizzati solo come rifiuti e ancora a pensare che gli alberi che ci circondano sono fondamentali perchè contribuiscono a garantire una buona qualità dell'aria che respiriamo ...  I gruppi di studenti presenteranno le loro proposte durante la mattinata a scuola. La miglior proposta verrà scelta da una giuria e sottoposta alla Direzione ENGIM. Vi terremo aggiornati sull'esito dei dibattiti.    

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    Vivi la tua esperienza all'estero!

    Un progetto di mobilità professionalizzante con destinazioni in diversi paesi europei tra cui Spagna, Germania, Irlanda e Croazia. Un'opportunità che coinvolge oltre 100 studenti che frequentano i nostri percorsi di formazione professionale della durata triennale o quadriennale nelle 12 scuole ENGIM sul territorio Veneto e si articola in 4 settimane all’estero ospiti in famiglie o in strutture ricettive apposite. Come si svolge la permanenza all'estero: Durante la permanenza all’estero gli studenti svolgeranno un tirocinio di un mese in aziende straniere che permetterà loro di confrontarsi con il lavoro in un contesto diverso da quello italiano familiarizzando con la cultura e l'organizzazione locale. L'inserimento nelle famiglie host e le numerose attività di socializzazione previste durante il soggiorno, saranno preziosi per rafforzare le loro competenze linguistiche, di autonomia e relazionali. Durante la loro permanenza gli studenti saranno seguiti da due tutor: un insegnante di ENGIM Veneto e un tutor locale così da avere un riferimento sicuro per ogni esigenza e necessità. Una travolgente ondata di fiducia e di autostima che i ragazzi si guadagnano attraverso un bagaglio di competenze trasversali, come le capacità di problem solving, il pensiero creativo, il lavoro di gruppo, la condivisione... che contribuiranno a plasmare e rinforzare il loro carattere facilitando così la transizione dal mondo della scuola a quello del lavoro. Sono compresi e offerti gratuitamente ai partecipanti: preparazione pedagogica e logistica nella tua scuola; 4 settimane di tirocinio in aziende nel paese di destinazione; alloggio presso famiglie ospitanti o nelle residenze studentesche; vitto, abbonamento trasporti locali, assicurazione responsabilità civile e infortuni sul lavoro; supporto da parte di un tutor ENGIM Veneto che sarà in viaggio con gli studenti e assistenza di un operatore dedicato nel paese ospitante; viaggio A/R   Che cosa ricevono gli studenti al rientro:  certificazione e valutazione delle competenze tecnico professionali acquisite Europass “Curriculum Vitae” certificazione Europass Mobilità eventuali lettere di referenza e/o certificati rilasciati delle aziende estere.   QUI per saperne di più sui progetti di MOBILITA' INTERNAZIONALE ENGIM

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    Vivi un'esperienza all'estero con ERASMUS

    ENGIM Veneto, promuove e sostiene la mobilità professionalizzante all’estero per i propri studenti. Sono 116 infatti gli studenti ENGIM Veneto che quest’anno avranno l’opportunità di vivere la loro esperienza di studiare e lavorare all’estero. Un tirocinio gratuito di un mese in Spagna, Germania e Irlanda per rafforzare le proprie competenze linguistiche ma soprattutto quelle professionali e personali. Una sferzata di fiducia e di autostima che si guadagna con un’esperienza di questo tipo utile per tutta la vita. Dalla sede ENGIM Veneto di Tonezza 6 studenti partiranno per la Spagna diretti a Valencia per uno stage nel settore della ristorazione e agroalimentare! Un’ottima esperienza considerata la bontà e le prelibatezze spagnole con cui i ragazzi potranno cimentarsi. La loro permanenza in  Spagna sarà di un mese e coinvolge gli studenti del secondo e terzo anno del settore cucina, sala e bar. Gli studenti saranno ospitati in famiglia e seguiti passo passo da un tutor ENGIM Veneto e uno locale così da avere tutto sotto controllo!   Cosa offre il progetto: preparazione pedagogica e logistica nella tua scuola; 4 settimane di tirocinio in aziende nel paese di destinazione; alloggio presso famiglie ospitanti o nelle residenze studentesche; vitto, abbonamento trasporti locali, assicurazione responsabilità civile e infortuni sul lavoro; supporto da parte di un tutor ENGIM Veneto che sarà in viaggio con gli studenti e assistenza di un operatore dedicato nel paese ospitante; viaggio A/R   Scopri di più sul progetto

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    Corso per lavorare nel settore VINO

    Hai dai 18 ai 29 anni e vuoi LAVORARE nel settore vitivinicolo? Ecco Tanti buoni motivi per INIZIARE il tuo viaggio ora. ENGIM Veneto ti offre un percorso di formazione gratuto in collaborazione con Garanzia Giovani, che ti darà la possibilità sia di lavorare come dipendente, sia di realizzare il tuo sogno di avviare un'attività.  Se vuoi entrare in azienda al termine della formazione e del tirocinio avrai le porte aperte perché ci sono già molte imprese che ci hanno chiesto persone preparate da inserire. Se invece sogni di aprire una tua attività con ENGIM Veneto e Garanzia Giovani hai gratuitamente la formazione che ti serve per lo sviluppo del business plan sulla tua idea imprenditoriale nel settore vitivinicolo compresa l'assistenza di esperti che ti accompagneranno nell'avvio della tua startup. Soprattutto questo è il momento giusto per accedere alle agevolazioni economiche a disposizione. Frequentando il percorso per l’avvio di startup riceverai anche un contributo fino a 3000 euro a valere sui fondi regionali. Inoltre ci sono fino a 150 milioni di euro in incentivi per giovani e donne che vogliono avviare la loro impresa. Informati per presentare la domanda! Non esitare finalmente si apre un'opportunità per realizzare il tuo sogno. Le iscrizioni scadono a MAGGIO!    

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    AxL scopri i nuovi percorsi QUALIFICANTI

    I corsi di formazione ENGIM Veneto AxL, sono realizzati per chi è disoccupato e titolare di Assegno per il Lavoro.   Sono percorsi GRATUITI e prevedono attività formative sia a distanza che in presenza. Sono l'ideale per le persone over 30 che cercano lavoro per ricevere: servizi di informazione, orientamento e counseling, un ricco catalogo di percorsi di formazione specialistica tra cui scegliere supporto individuale all’inserimento/reinserimento lavorativo. SCOPRI subito i nuovi corsi, clicca sul link qui  CATALOGO CORSI ENGIM AXL  Trova quelli che fanno per te di mese in mese. In ENGIM Veneto aggiorniamo i percorsi ogni mese. Ecco perchè conviene verificare periodicamente il catalogo, ci sono infatti sempre nuove ed interessanti proposte tra cui puoi scegliere per aggiornare le tue competenze o acquisirne di nuove. Il nostro lavoro è sostenere l'inserimento lavorativo delle persone. Ci teniamo a farlo bene offrendo sia un’opportunità di crescita per entrare in nuovi settori, sia di aggiornamento delle competenze già acquisite in passato. Da qui la scelta di un calendario ampio, sviluppato per permetterti di scegliere tra tanti settori e specializzazioni. Se sei disoccupato e hai più di 30 anni, investire nella tua formazione è il primo passo per renderti più appetibile nel mercato del lavoro. Se non sei già assegnatario di Assegno per il lavoro fai subito domanda. Puoi richiedere l'Assegno per il Lavoro anche con lo SPID. Informati subito su come puoi fare. Non restare ad aspettare ma mettiti subito in moto, ci sono tanti percorsi per riqualificarti, aprirti al mondo del lavoro e trovare il tuo posto ideale.

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    Opportunità di formazione gratuita per over 30

    Sono diverse le iniziative WORK EXPERIENCE PER L'INGRESSO NELLA PROFESSIONE proposte da ENGIM Veneto e finanziate dalla Regione nell'ambito dei percorsi per il rafforzamento delle competenze e per l’inserimento occupazionale rivolte a persone disoccupate Over 30. Le Work Experience, infatti sono opportunità formative altamente professionalizzanti e gratuite con un'altissima probabilità di inserimento nelle aziende partner che accolgono in tirocinio gli utenti coinvolti. ENGIM Veneto propone infatti: nella sede di Padova due Work Experience per l'ingresso nella professione di: Operatore di carpenteria metallica in ottica lean  Tecnico specializzato nel disegno di prodotto in area meccanica nell’innovazione 4.0. Nella sede di Verona Work Experience per l'ingresso nella professione di Tecnico specializzato dell'arredamento, con competenze nella valorizzazione e nel recupero degli ambienti interni. Trovi Tutte le informazioni nelle schede dei corsi!

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