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Un COACH Engim per realizzarti nel lavoro.

Percorsi GOL: hai un coach gratuito che ti accompagna al lavoro.

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Cerchi lavoro e ti piacerebbe fare un'attività per trasformare la tua passione in un lavoro?
Con i percorsi GOL di ENGIM Veneto non sei sola/o ma avrai un coach personale che ti sostiene per tutte le attività di aggiornamento, sviluppo di nuove competenze e per accompagnarti con professionalità al lavoro dei tuoi sogni.

Che cos'è GOL - Garanzia Occupabilità Lavoratori?

GOL è un progetto finanziato dalla Regione Veneto con fondi PNRR per offrire alle persone disoccupate servizi gratuiti per TROVARE LAVORO e realizzare il proprio sogno di autonomia e crescita.

 

Che cosa mi offre ENGIM Veneto GOL?

Ti offre un Coach personale attento ai tuoi bisogni che ti guida nella creazione del tuo progetto per il futuro oppure ti presenterà alle aziende che stanno aspettando figure professionali come la tua.

Scopri di più su GOL

 

Ti diamo la formazione giusta

La formazione è importante.
Sai anche tu che serve per valorizzare il tuo talento ma anche per metterti in grado di operare in situazioni nuove, quando vuoi imparare una professione che non conosci ma che ti piacerebbe fare.

Attraverso la giusta formazione puoi riuscirci.

Il catalogo corsi ENGIM Veneto è sviluppato per le persone ma tenendo conto delle concrete esigenze delle aziende del territorio, scegli quello che ti piace di più.


Ti guidiamo nella ricerca del lavoro

Con la formazione ricevi anche una guida per orientarti nel mondo del lavoro.

Avrai infatti subito a tua disposizione un COAGH individuale per aiutarti a fare le scelte migliori per raggiungere i risultati che desideri.

Il progetto inoltre prevede tante attività che combinate insieme diventano un percorso per la tua realizzazione personale.

Si tratta di orientamento, formazione per l’aggiornamento e lo sviluppo di nuove competenze e accompagnamento al lavoro.

Vai ai corsi GOL per disoccupati

 

Che garanzie di occupabilità mi da GOL con ENGIM?

ENGIM supporta le persone attraverso operatori esperti in 10 Sportelli Lavoro sul territorio veneto in contatto con una fitta rete di aziende e servizi molte delle quali sono alla ricerca di personale. Ogni anno infatti sono oltre 1600 le aziende che ci chiamano e ci chiedono persone da assumere. Per questo sappiamo dove poterti inserire e che tipo di preparazione va meglio fare prima.


Chi può accedere a GOL?

  • Disoccupati dai 16 anni in poi che hanno regolarmente assolto all'obbligo formativo
  • Percettori di reddito di cittadinanza e NASPI
  • Persone che lavorano con contratti di poche ore settimanali o con redditi molto bassi

 

Come fare domanda per ottenere GOL con ENGIM?

Fissa un appuntamento con il tuo CPI (Centro per l'Impiego) di riferimento per la profilazione

Chiedi lo stacco del tuo Assegno GOL con ENGIM

Dopo pochi giorni il tuo coach ENGIM ti contatterà per scegliere insieme la miglior formazione (OPAL-Offerta Politiche AttiveLavoro) tra i percorsi GOL di ENGIM da 1 a 5 con cui potrai realizzare i tuoi obiettivi.

 

Per informazioni:

Puoi contattare uno degli sportelli ENGIM accreditati.

oppure compila IL FORM GOL per essere contattato dai nostri esperti

o preiscriviti al corso che ti piace di più nel catalogo corsi GOL.

 

SCARICA LA LOCANDINA GOL

 

Buona formazione ed esperienza di crescita!

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    Campo Nazionale ENGIM 2024

    Per una sessantina di allievi dell’obbligo formativo, inizia oggi il Campo Nazionale ENGIM -We are, we share, we care, l'appuntamento organizzato ogni anno dall'Animazione Pastorale Giuseppina (APG) per condividere un’esperienza indimenticabile e insostituibile per tutti, formatori e accompagnatori compresi. Fino al 17 maggio, i ragazzi provenienti dalle varie sedi ENGIM in Italia, accompagnati da 15 formatori/animatori, faranno base a Casa Cares a Reggello (FI) e trascorreranno cinque giorni intensi di visite e scoperte per approfondire il tema dell'impegno politico e della dimensione della generatività rispetto alla quotidianità formativa vissuta. L'obiettivo che l'APG si è prefissata quest'anno è quello di aiutare i ragazzi a pensare il mondo del lavoro a partire da alcuni stimoli, per favorire delle scelte di vita consapevoli. Con questo scopo, nei prossimi giorni visiteranno la Scuola di Barbiana diretta da don Milani e la Scuola Cisl, faranno l'esperienza di servizio Matogrosso e, tra le varie attività, anche la visita e la caccia al tesoro nella bella città di Firenze! Anche quest'anno il Campo è stato preparato attraverso un "cammino" di più tappe nel corso dell'anno formativo, con l'intento di aiutare i ragazzi a conoscersi prima, a conoscere la figura del priore di Barbiana e a fare gruppo per vivere al meglio questi giorni insieme. Buon Campo agli allievi e ai loro formatori!

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    Torneo Murialdo: sport per educare

    Torna l'atteso Torneo Murialdo nelle nostre scuole ENGIM del Veneto, un'occasione unica per celebrare l'amicizia, lo sport e i valori che esso incarna. Nel corso dei 24 incontri in programma, gli studenti si sfideranno sul campo, dimostrando impegno, disciplina e rispetto reciproco. "Lo sport non è solo una questione di competizione, ma un'opportunità per crescere e imparare. Con il Torneo Murialdo, vogliamo trasmettere ai nostri studenti quanto sia importante dedicare impegno e disciplina per perseguire i propri obiettivi e che i risultati arrivano quando ci si prepara, proprio come fanno gli atleti che ammiriamo", racconta Denis Brunello responsabile del servizio pastorale di ENGIM. Ogni squadra partecipante avrà l'opportunità di competere in almeno due discipline a scelta tra calcio a 5, volley e basket, con la possibilità di formare squadre miste. Gli studenti ENGIM hanno dedicato mesi di preparazione durante l'intero anno scolastico e ora è giunto il momento di mettersi in gioco! Gli incontri sono iniziati e si svolgeranno fino a metà maggio. “In attesa del quarto ed ultimo incontro/gemellaggio previsto per questa fase del Torneo Murialdo 24 a Tonezza", - continua Denis Brunello di ENGIM, "possiamo intanto già definire un successo questa seconda edizione della nuova formula del torneo regionale, ripartito dopo gli anni del Covid, nella primavera 2023. In tutti gli incontri i ragazzi/e si sono impegnati al massimo e, aldilà di vincitori e vinti, il bello è stato poter fare una giornata di scuola diversa, di sport e divertimento ma rivolta anche alla conoscenza di nuovi compagni e scoprendo e visitando altre sedi Engim, così lontane ma anche così vicine: il tutto per scoprirsi e riscoprirsi Famiglia!" Ci teniamo a sottolineare che il Torneo Murialdo, giunto alla sua seconda edizione, coinvolgendo studenti provenienti da tutte le sedi ENGIM del Veneto non è solo un'opportunità per celebrare lo sport, ma anche un messaggio forte di unione di intenti e di valori condivisi. Nelle scuole ENGIM, infatti, insegniamo ai nostri studenti l'importanza del lavoro di squadra, dell'inclusione e condivisione di obiettivi che richiedono un impegno collettivo. Così facendo gli studenti imparano a organizzare strategie comuni per migliorare le prestazioni di tutta la squadra, senza lasciare indietro nessuno. E questo vale a scuola così come nella vita. Il nostro motto ne è la dimostrazione: "Fare il bene e farlo bene". E il Torneo Murialdo è una manifestazione tangibile di questo principio, dove lo spirito di competizione si unisce alla solidarietà e alla lealtà, creando un'esperienza indimenticabile per tutti gli studenti partecipanti. Tenetevi aggiornati per conoscere la classifica!

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    Giovani e Futuro: cosa si aspettano i giovani?

    Come formatori anche di giovanissimi allievi, ci interroghiamo da sempre su quali siano le loro aspettative future, le loro prospettive di lavoro, quanto conta la formazione e la realizzazione professionale nella loro vita, quali valori ritengono fondamentali.  Con il questionario somministrato a fine gennaio 2024 abbiamo potuto scattare una fotografia di oltre 4000 allievi della formazione professionale che hanno risposto a domande volte a indagare le loro scelte scolastiche, la qualità delle loro prime esperienze lavorative, quale rappresentazione hanno del lavoro e a quali valori fanno riferimento per disegnare il loro futuro.  

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    Orientamento di primavera

    Sei in seconda media e ti stai chiedendo che scelta fare il prossimo anno? O sei al primo anno di superiore e stai rivalutando il tuo percorso? In tutte le scuole ENGIM del Veneto possiamo aiutarti e capire quali strade sono più adatte a valorizzare il tuo talento. Lo facciamo perché per noi è importante aiutare i giovani a scegliere la scuola in modo più consapevole e quindi orientare anche te e la tua famiglia per trovare la scuola dove stai bene e dove potrai imparare la professione che ti piacerebbe fare in futuro. Orientamento di Primavera è il nostro programma per il periodo estivo pensato proprio per chi si trova a fare questa importante scelta. Un'opportunità non solo per conoscere la scuola ENGIM che ti interessa, i programmi formativi e le numerose attività, ma anche per capire il tuo modo di apprendere, quello che ti viene più facile e per raccogliere fin da ora informazioni e sensazioni utili per scegliere bene la scuola per il tuo futuro. Nella nostra scuola vengono organizzate iniziative di orientamento, di gruppo o individuali, proprio per farti conoscere il direttore e gli insegnanti che ti illustreranno in dettaglio tutto ciò che ENGIM ha da offrirti. Sarai poi guidato in una visita alle aule, ai laboratori e spazi ricreativi, per farti vivere un'esperienza diretta e coinvolgente. Così puoi scegliere più consapevolmente.     Contattaci per conoscere le iniziative di Orientamento Estivo che abbiamo organizzato per te. Compila il form qui sotto per richiedere un appuntamento.    

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    Il logo vincitore

    Il nuovo logo del progetto educativo culturale transfrontaliero "Serenissima", dedicato a valorizzare il patrimonio culturale della Serenissima porta la firma di Aila Jedelle Dulat, studentessa dell'Istituto ENGIM di Vicenza. ENGIM Veneto, infatti ha bandito un concorso di idee tra le proprie scuole per l’individuazione della migliore proposta di un logo che sia rappresentativo del progetto “Scuole di Venezia, Rovigno e Pola creators per il patrimonio culturale della Serenissima”. La vincitrice, Aila Jedelle, giovane talento nata a Vicenza e di origini filippine, frequenta il corso di Operatore Grafico Multimediale presso nella scuole ENGIM di Vicenza ed ha dato vita a un logo che incarna l'essenza della Serenissima, unendo simboli delle varie città attraverso la lettera "S" in un legame unico tra le diverse comunità. Il successo di Aila Jedelle nel concorso Scuole Serenissima è stato straordinario, raccogliendo ben 95 voti e dimostrando il talento e l'impegno degli studenti ENGIM. Ma non è stata solo una competizione: è stata un'opportunità per celebrare la cultura e la creatività che animano le nostre scuole. Aila Jedelle sarà invitata al meeting di Venezia l’8 ottobre 2024 presso il Consiglio Regionale Veneto dove presenterà ufficialmente il suo logo. I 39 candidati delle scuole superiori ENGIM di Vicenza e Treviso hanno partecipato con entusiasmo, ricevendo un totale di 568 voti sulla pagina Facebook "Scuole creative Veneto e Istria". Questo risultato non solo evidenzia il talento dei nostri studenti, ma anche il supporto e l'apprezzamento della nostra comunità. Il progetto Serenissima è un vero e proprio ponte tra le culture e le tradizioni delle regioni del Veneto e dell'Istria, sostenuto dalla Regione del Veneto e con il patrocinio di numerose istituzioni e enti, tra cui il Consiglio Regionale del Veneto e il Comune di Venezia. La collaborazione tra le scuole ENGIM e le istituzioni locali è fondamentale per promuovere la cultura e l'identità delle nostre comunità, e il successo del concorso Scuole Serenissima ne è un luminoso esempio. Ringraziamo tutti coloro che hanno contribuito a rendere possibile questo progetto e ci congratuliamo ancora una volta Aila Jedelle per la sua straordinaria vittoria oltre che con tutti gli studenti delle scuole ENGIM che hanno partecipato. La loro creatività ed entusiasmo sono un'ispirazione per tutti noi e un esempio tangibile del valore della cultura e della condivisione nelle nostre scuole ENGIM.   Potete vedere tutti i loghi presentati su su facebook.com/scuolecreative  oppure cliccando direttamente sul nome dello studente per vedere la sua personale creazione ai link sotto: Anzolin Christian Avdic Mervana Beli Samanta Berti Riccardo Bobbo Matteo Bozzo Jacopo Brugnotto Giovanni Bujor Roberto Cuzzolin Denise Daka Dafne Dal Degan Emily Dario Davide Dorella Cristian Doveri Gabriel Dulat Aila Jedelle Ferreri Maria Gamba Rebecca Grendene Cristian Hernandez Miguel A. Kurylyak Anastasia Lischevici Denis Marasigan Jaycee Jeff Milo Alessio Minin Alessio Nechita Andrei Paluka Kevin Parise Keyla Pera Lucia Petrovic Anja Pignieri Gabriela Pivetta Umberto Pozzobon Alberto Ravetta Alessandro Scalco Caleb Simoni Sofia Sorel Alessio Sturza Loredana Xausa Federico Zambon Emanuele    

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    Soft Skills come allenarle a scuola

    Nelle scuole ENGIM abbiamo scelto di allenare le soft skills dei nostri studenti con il metodo SKILLATI PER LA VITA. l’ambizioso progetto che ENGIM Veneto sta portando avanti nelle sue scuole in Veneto e in altre regioni italiane per affiancare alla didattica, un percorso formativo esperienziale mirato allo sviluppo di competenze relazionali positive.  Il tema dell’intelligenza emotiva non è nuovo per ENGIM, che ha sempre creduto nelle life-skills come metodo per sostenere una crescita attiva e responsabile dei ragazzi; un aiuto alla crescita consapevole, dunque, per diventare donne e uomini efficaci portando cambiamenti positivi nei contesti (lavorativi, familiari, amicali...) in cui sono inseriti.  Un percorso iniziato nel 2020 con la formazione dei docenti.  Sono loro infatti i protagonisti di questa nuova didattica delle competenze che allena l’intelligenza emotiva e le life skills in classe attraverso una metodologia creata e progettata ad-hoc per ENGIM, in riferimento al target degli allievi delle scuole professionali.    Intelligenza emotiva a scuola in 3 step  Che cosa prevede il programma adottato nelle scuole ENGIM:  Comprendere l'importanza delle life-skills.  Prima di tutto è fondamentale che i docenti allenino se stessi all’intelligenza emotiva e alle competenze ad essa collegate per capire l’importanza di questo tipo di formazione.   In alcuni casi viene poi somministrato il test Six Second per valutare il livello di emotional intelligence.  Insegnare con un approccio socio-emozionale  Significa comprendere la metodologia per progettare interventi formativi con un approccio socio-emozionale che utilizza metodi per allenare l’intelligenza emotiva e le life-skills in classe attraverso la definizione degli obiettivi, le attività da intraprendere, con oltre 200 esercitazioni da svolgere in aula con gli studenti. Ogni insegnante può scegliere di approfondire con i ragazzi una o più skill, fino ad un totale di 8.  Raccogliere i Feedback  Con l’implementazione del programma Skillati per la vita in classe, il team di Skillati accompagnerà i docenti nella preparazione degli interventi in aula e raccoglierà i loro feedback, con l'obiettivo correggere eventuali lacune e individuare punti di miglioramento per il successo del progetto. Anche gli allievi potranno ricevere utili feedback per il miglioramento delle proprie life skill attraverso la “pagellina delle life skill”.    Perché lavorare sulle life-skills: i risultati attesi  Lavorare sulle life-skills significa avere un approccio propositivo agli eventi della vita.  Le neuroscienze concordano sul fatto che lo sviluppo delle competenze trasversali impatta per più del 55% sul rendimento delle persone.  A questo si aggiunge un miglior approccio alla carriera scolastica che va dall’aumento della motivazione allo studio alla conseguente riduzione dell’abbandono scolastico fino alla riduzione degli episodi di bullismo.  Inoltre, le life-skills sono competenze sempre più ricercate nel mercato del lavoro e che pertanto accrescono l’occupabilità dei ragazzi.    La pagellina delle life-skills: il metodo di valutazione  Il metodo di valutazione di Skillati per la vita è il fiore all’occhiello dell’iniziativa.  Si tratta di un sistema messo a punto dal team interno che fornisce ai docenti uno strumento per poter dialogare con gli studenti su un tema così complesso e delicato.  Alla fine dell’anno scolastico, ogni alunno protagonista del percorso riceverà la propria “pagellina delle life-skill”, ovvero una scheda individuale in cui è esplicitato il livello di allenamento di ciascuna soft skill, da poter confrontare con la propria “Ruota di autovalutazione”.  Un documento di facile lettura che rappresenta tutte le 8 skill trattate:  Sviluppare la consapevolezza di sé  Gestire le emozioni e lo stress  Praticare la resilienza  Gestire le relazioni (relazioni efficaci, empatia e team working)  Comunicare con efficacia  Orientarsi all’azione (problem solving, decision making ed autonomia gestionale)  Coltivare il pensiero critico e creativo  Sviluppare il pensiero globale    Life-skills, sostenibilità e Agenda 2030  Parlare di Life-Skills è una priorità per chi si occupa di formazione, tanto da essere definita da molti una vera e propria emergenza educativa.  Un impegno preso dall’OCSE che ha posto come obiettivo per il Progetto Education 2030: The Future of Education and Skills la promozione delle competenze socio-emotive: l’insieme cioè di abilità, conoscenze, comportamenti, atteggiamenti e valori necessari ad ogni soggetto per gestire efficacemente il proprio comportamento affettivo, cognitivo e sociale.   L’OCSE propone 16 abilità raggruppate in 5 ambiti: coscienziosità; regolazione emotiva; collaborazione; apertura mentale; impegno con gli altri, aggiungendo infine il pensiero critico, l’auto-efficacia e la metacognizione.   Le abilità di cui parla l’OCSE, sono quelle su cui va a lavorare il programma SKILLati per la vita.  Ma c’è di più: parla di competenze trasversali anche l’UNESCO che le ritiene fondamentali per la sostenibilità e per contribuire a raggiungere gli obiettivi fissati dell’Agenda 2030  Ultimo, non certo per importanza, grazie ad una formazione professionale orientata al futuro del mondo del lavoro, non solo contribuiamo al benessere individuale, ma pone le basi per un progresso sociale collettivo, che, come Ente, perseguiamo dalla nostra nascita.  Contattaci per informarti sul metodo Skillati per la vita di ENGIM o.ballardin@engimveneto.org n.bellin@engimveneto.org    

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